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高低床廠家人才的大量流失，令諸多的高低床廠家巧婦難為無米之炊，工期延緩，訂單推遲交貨，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)直接受到影響。
而大量人工的離職，也影響了企業(yè)的架構(gòu)和公司運(yùn)營的穩(wěn)定性。為了搶奪人工，企業(yè)不得不通過加薪、提高福利待遇來挖墻腳，這也無形中提高了企業(yè)的用工成本。而高低床的價(jià)格又在與日劇減，用工本的增加和收入的減少，致使企業(yè)的利潤直線下滑，企業(yè)的生存壓力急劇上升。
在如今大魚吃小魚、快魚吃慢魚的市場準(zhǔn)則下，一些規(guī)模較小、實(shí)力較弱的高低床廠家直接面臨被市場淘汰的命運(yùn)。文章來源高低床http://www.yzhek.com/。
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